目標達成に向けた行動は、紙などに書き出されたでしょうか？

又、行動は具体的になっているのでしょうか？

会社でもミッション（目標）設定を行います。

例えば、

「半年間で売上1億円を達成する」と書きます。

でも、どのように達成するかが見えていますか？

「１億円を達成する」だけ書いていると、目標に向け、動き出すことが

カンタンではないでしょう。

では、どのように書くと具体的な行動に結びつくのでしょうか？

「半年間で売上１億円を達成する」

そのためには、どのような行動を取るか書き出します
・毎月１千万円の売上を達成する（目標の細分化）

・顧客300名に毎月イベントの案内をする（メール、DMなど）

・新規取引先を開拓するために、取引先Aの●●さんからお客様を紹介してもらう

3.曖昧な表現だと目標達成に届かない

行動に伴わない例として、曖昧な表現を使って書き出す事が

大きな原因になっています

・顧客に頑張ってアプローチをする

・新規開拓の新しいやり方を検討する

・日々の行動を変えるよう善処する

赤字のところは、「何か着手する・している」というだけで、

「どのように」実行するのか？

と言った具体例がありません。

もしあなたが書いた目標に向けた行動が、曖昧な表現に

なっていたら、具体的な行動を書き出すようにしてください。

そして、具体的な行動のうち、日々行うことを手帳に書き出し

毎日振り返ってみて下さい。

目標を設定し、具体的な行動を書き出すことができれば

目標達成への角度が上がってきます

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