本日のテーマはこちら　　　　↓「健康でいるためには、労働時間を減らすこと」50歳になってしばらくすると20時を過ぎると頭がぼーっとするパソコンに長時間向かうと目が疲れて、寝起きが悪くなった長時間働くと、体に影響が出るようになりました。同年代の同僚に聞いても同じようなことが起こっているとのこと。特にパソコンによる目の疲れ...

本日のテーマはこちら　　　　↓「50代の私から、新入社員の方々へ」四月になり、どの会社にも新入社員が入ってきました。30数年前に新入社員として仕事を始め今まで社会人人生を送ってきて新入社員の皆様にお伝えしたいことがあります。それでは、３つお伝えします。①社会人として生きる中で、どの企業に行っても　通用するような専門性を...

本日のテーマはこちら　　　　↓「会社での評価は、あなた自身の評価ではない」4月から新年度新しい環境に異動した人会社から評価されて昇進した人また新しい年度が始まります50代になって思うのは会社で同期が先に課長になった、部長になった何で私はまだなれないのか？落ち込んている人も多く見てきました。中には、会社で評価されないよっ...

本日のテーマはこちら　　　　↓「50代からは、存在感を示すこと」今まで、役職定年になった先輩たちを何十人も見てきました50代になってから①40代と同じように俺が俺がと何にでも自分で邁進していく人②「〇〇のことなら、Aさんに聞こう！」専門性を持った人③「仕事はされているが、何やっているか見えない人」この中で一番目立ってい...

本日のテーマはこちら　　　　↓「趣味を続けると、人生は楽しくなる」もし、あなたが役職定年になって仕事も少し落ち着いたし何か趣味でも始めようと思っても何をやっていいかわからないそれが、「これだ！」という趣味に出会い好きなことを続けて定年退職以降の人生を楽しく過ごすことができているこれってよくないですか？大事なことは興味関...

本日のテーマはこちら　　　　↓「50代からの挑戦は、中期計画で考える」SNSやblogを見ていると私と同じような50代会社員の方が資格試験に挑戦されている姿を見かけるようになりました会社員としての仕事をやりながら将来に向けて、挑戦を続けられているそんな記事を読んで、元気をもらっています私も実感しているのが資格試験に挑戦...

50代からの居場所を作る人井上　裕基です本日のテーマはこちら　　　　↓「50代からは、「やりたいこと」より「役に立つこと」に取り組む」会社にいると毎年１〜２回は、自己申告と言って何をやりたいか、健康はどうかとか人事に提出する書類がありますそして、面談もあります50代になって自己申告で「こんなことやりたい」希望を出し続け...

50代からの居場所を作る人井上　裕基です本日のテーマはこちら　　　　↓「50代からは、「ライフバランス」を見つけて生きる」「ワークライフバランス」という言葉が再度脚光を浴びています。仕事とライフ（自身の生活）をバランスよく過ごそう！仕事ばかりの人生を送るのではなく自分の時間を大事にしよう！という意味だと捉えています。で...

50代からの居場所を作る人井上　裕基です本日のテーマはこちら　　　　↓「成長を実感するには、継続すること」何度も書いてますが地域のジャズ楽団に入って活動しています。担当はトランペットです。2020年2月〜楽団に入った2023年2月までコロナ下でもあり、以前入っていた楽団の活動も中断し、ほぼ楽器を吹いてませんでした。楽器...

50代からは言いたいことを言いやりたいことに挑戦する50代から熱く生きる人井上　裕基です本日のテーマはこちら　　　　↓「なりたい姿にたどり着けないあなたへ」もし、あなたが「こんな風になりたい」「あの人のようになりたい」イメージしたことは絶対叶うといつも理想の姿を見ていても現実は、やらなければならないことに追われていて1...