「50代会社員が、幸せになる偶然と上達を奏でる人」

 

井上　裕基（いのうえ　ゆうき）
です。

 

 

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「経験こそがあなたの強みとなる」

1.経験とは？

「経験とは？」

と聞かれて

あなたなら何て答えますか？

「実際に見たり聞いたり行ったこと」

ということでしょうか？

2.なぜ？経験があなたの強みになるのか？

昔は、知識を持っている人
その仕事に関して何でも知っている人
が職場で重宝されてました。

でも、今では
わからないことがあれば
「Google先生」
「Yahoo先生」
「ウィキペディア先生」が
全て教えてくれる

それも、検索して数秒で
知りたい答えに行き着く

いくら知識のある人でも
知らなかったり
知っているけれど思い出すことが
できなかったりで
答えられないこともあります。

そうすると検索した方が便利だということになります

でも、経験はあなた自身が
「実際に見たり聞いたり行ったこと」
なので、他人が経験していないことを
経験している可能性大です

もし、あなたが

知識ではインターネットに勝てない

だから、他の強みで差別化しよう
と考えたときに

何をあなたの強みにしますか？

それは、あなた自身が経験したこと
ではないでしょうか？

営業に行って断られた経験
うまくいかなかったときにリカバーした経験
仕事をしていると片手では済まないくらい
印象的なあなたの経験が頭の中に浮かぶのでは
ないでしょうか？


大事なことは

「あなたの経験は、他人の経験とは違う」

中でも大事なことは

「経験の中で学んだことは、あなた自身の財産」

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一言で言うと
「経験こそが、あなたの強みになる」
と言うことです

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そのための
３つの鍵は次の通りとなります

1.あなたが経験したことを書き出す

2.その経験で学んだことを書き出す

3.経験から学んだことをチームの活動に活かす

３について
詳しく書きます

仕事をしていると
「これどうしよう！」と
解決すべき課題にいくつも直面します

そうなった時に
「これ、どうやって解決しようか？」
と時間をかけて考える。人に聞いてみる

よりも、
「これ、以前経験した〇〇の事案によく似ている」
「その時は、確かこうやって解決した」

と、あなたの経験から解決策がすぐに見つかる

会社員歴の長い50代会社員が
チームに貢献できることの一つとして

「過去の経験から、課題を解決する」

ということが挙げられます

そのためには、
「経験こそが、あなたの強みになります」

その当時は
「いやあ、失敗しちゃってどうしようかと思っていた」
「上司が先方に謝りに行ってくれて先方が許してくれた」

どうやって解決しようと思っていたことが

今ではあなたの強みになります


本日も最後までお読みいただき
ありがとうございました

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