上司( 2 )

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人を管理しないのが、マネージメント
本業も副業も成果を出し、趣味と家庭も両立。「50代会社員のあきらめない人生」を応援するハイブリッドワーカー井上 裕基(いのうえ ゆうき)ですもし、あなたがチームリーダーや管理職になった時に「メンバーを活用してチームの成績を上げる」という目的を持ったとしましょう。そうした時に、チームでやるべき仕事をメンバーに割り振り、「...