本業も副業も成果を出し、趣味と家庭も両立。
「50代会社員のあきらめない人生」を応援する
ハイブリッドワーカー
井上　裕基（いのうえ　ゆうき）です。

あなたの職場では、
いつも話し声が絶えないでしょうか？
それとも、「シーン」と静かになって
皆黙々と仕事をしているのでしょうか？

もし、あなたが
仕事をしていても、
皆、パソコンに向かって黙々と仕事を
していて
たまに隣の同僚が話しかけてきても
「わからないところを教えて」
という仕事の質問だけ。

仕事が終わって帰る時も
誰も「お疲れさん」と言わない

周りに上司や同僚がいるのに
一人で仕事して
一人で帰っていく

それが、
仕事中も、質問、意見、雑談が絶えず
誰かが質問すると
何人もが立ち上がって教えてくれる

仕事が終われば、「お疲れ様」と見送ってくれる

どちらの職場で働く方が、成果が出るでしょうか？

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大事なことは
「ストローク（声かけ）は、心への水やりで
　成長の糧となるもの」
ということです
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なぜでしょうか？

人は一人ではいきていけません。
何かしている時に
周りから頼られている、サポートされている
と思うのは、声を掛け合っているからです。

中学生の頃を思い出して見てください。

校門に先生が立って、
服装チェックをすると同時に
「おはよう」とか
「寝不足やけどどうしたのか？」と
生徒に声かけてましたね。

これがストロークです。

人が一番辛いのが、他人から無視され、声をかけて
もらえないことです。

先生が生徒に声をかけているのは、
生徒に話しかけることで
生徒の心に栄養を与えているのです。

人から見られている、気にされていると思うことで
ジブンも成長することができます。

詳しくは、こちらの本に書かれています

「カリスマ教師の心づくり塾」（原田隆史）
www.amazon.co.jp/dp/B079GPDB52

本日も最後までお読み頂き
ありがとうございました




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仕事だけ出なく趣味のトランペット活動や、副業も両立し、
50代会社員を元気にするイベントも主催。
「オヤジ」のコミュニティも主宰しています

先が見えている50代会社員にも関わらず
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