50代オヤジは、仲間と行動する

50代オヤジは、仲間と行動する

本業も副業も成果を出し、趣味と家庭も両立。
「50代会社員のあきらめない人生」を応援する
ハイブリッドワーカー
井上 裕基(いのうえ ゆうき)です。


もし、あなたが
50代会社員として、
役職定年になったら
60才で定年再雇用されて
どんな仕事をするのか?

子供が大学卒業するまで
どうやって収入を確保するか?

将来に向けた不安を抱えて
生きている毎日

会社の同僚にも相談できないし、
どうやって不安を解消すれば良いのか
わからない

それが、

不安に思っていることについて
答えや意見を持っている人に出会え、
お互いにインスパイアしあう関係が
作れる

これってよくないですか?


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大事なことは

「仲間と一緒に行動する」

ことです

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なぜでしょうか?

一人で目標に向かってコツコツ進めること
も一つのやり方です。

しかし、一人で進めて行くと
途中挫折したり、悩んだり
いくつかの障害があります


それが、仲間と進めることで
「自分のお悩みについて、仲間が経験と知恵を持っている」
「仲間も同様のお悩みを持っており、解決したいと
 思っている」

ということで、一人で進めるよりも
数倍のスピードで進化することができます。

特に50代会社員にとっては、
このご時世、今まで経験したことの無い
状況に直面することもあります

例えば、
AI化が進み人が減る
70才まで再雇用で働く時代がもうすぐ
やってくる

などなど

50代オヤジがお悩みや目標に向け行動するのに
すぐできることは3つあります

1.自分のお悩み、課題を見つける

2.会社以外に話し合える仲間を作る

3.仲間と話し合う場に参加する

3.について詳しく書きます

会社以外の仲間と知り合う機会は少ないと思います。
会社関係なく、環境も職種も違う人同士で話し合う場
に参加することで

ジブンのお悩みについて、参加者が知恵と経験を
持っていることもあります。

逆に、他人のお悩みについてジブンが知恵と経験を
持っていることもあります。

そういった場で、仲間と行動することで
悩みや課題が解決し、一人で悩み考えるより
解決へのスピードが早まることもあります。

本日も最後までお読み頂き
ありがとうございました。



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50代会社員が、ゆるく語り合う
「オヤジの学び場」を定期的に開催しています
(ZOOMにて)
参加後も意見交換ができるよう、イベント終了後
参加者限定ページにご招待します

詳細はこちらから
https://inoue-yuki.com/?page_id=428


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いつも深夜の電車で帰宅するほど残業し、
仕事に追われていた私が
残業は3分の1になるも、成果はほぼ予算通り

部下からの相談が2倍になり
イベント開催も2倍に。

部下の半分が上位10%の高評価を取る
チームリーダーに。

趣味のトランペット活動や、副業も両立し、
50代会社員を元気にするイベントも主催。

先が見えている50代会社員にも関わらず
充実した毎日を送っています

50代会社員のみなさまに役立ち
充実した人生を送るコツや考え方を
メルマガにて週2回配信しています。

メルマガ:50代会社員の人生をクリエイト(週2回発行)
発行者:井上 裕基(「オヤジの学び場」主宰)

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