シンカするキッカケを作る人
ゆーさんこと、井上　裕基です！

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「〇〇に答えられない50代」

もし、あなたが

50代になって
今後のキャリアを考える
キャリアセミナーを受講したときに

将来どんな風になりたいのか
どうやって会社に貢献するのか？
ワークをして
書き出したのが

「会社に残って、定年再雇用の65歳まで頑張ります」

ということだけ

会社に残って
何をするのか？
どうやって会社に貢献できるのか？

全く考えずに
会社で働き続ける前提で答えてしまっている

それが、

定年再雇用になって
今までの経験、専門知識を活かして
会社で若手社員を指導し育成する

人を育てることで
会社に貢献します

と答えることができ
定年後に会社でやりたいこと
なりたい姿を明確に書き出すことが
できている

これってよくないですか？

大事なことは
会社に残る以上、貢献する必要がある

さらに重要なことは
未来はジブンで考える

つまり
どうやって会社に貢献できるか
描けていることです

そのためには
３つの鍵があります

1.ジブン自身の棚卸し

2.会社にどう貢献するか未来を描く

3.描いた未来へ行動すること

2.について
詳しく書きます

「あなたは、どのような点で会社に貢献できるか？」

という質問に対し、答えることはできますか？

「えっ？そんなこと今さら言われても...」
「今までの仕事を頑張ります」

これでは、質問への答えになってませんね

次に
「定年再雇用になって、会社にどう貢献しますか？」
という質問に対し、答えることはできますか？

「定年再雇用まで頑張ります」
「健康に気をつけて65歳まで頑張ります」

これも、質問への答えになってませんね

会社はいつまでもあるもの
会社はいつまでも雇用してくれる

そう思っていると、先ほどの質問に答えることが
できない方もいらっしゃいますね。

でも、会社に残るということは
会社に対して何らかの価値を提供する
ことが求められます

定年再雇用になる時も
レポートを出したり
面接をする企業もあります

その時に
先ほどの質問に答えられますか？

今まで身につけた
専門知識であるとか

人を育成するとか

取引先を後輩に引き継ぐとか

あなたの会社員経験の中に
会社に貢献できる
ことが必ずあるはずです

まずはそこを見つけること
そして、見つけた必殺技を
使って会社に貢献することです


本日も最後までお読みいただき
ありがとうございました。

 

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