50代からの行動加速コーチ
井上　裕基（いのうえ　ゆうき）です！

本日のテーマはこちら

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「50代からは、自分優先で生きる」

もし、あなたが

30年間会社で働いている中で
昇進、昇給、会社でのポジションを
上げるために

会社、上司を優先して生きてきた
他人軸で仕事を頑張ってきた
でも、50代になったら
昇進、昇給は頭打ち

これからは
自分の人生を生きようと
思っているけれども

会社では他人軸の
生き方が抜けないまま

これでいいかな
失敗しないようjに
上司にお伺いを立てながら
仕事を進める

本来やりたい企画があったけれども
上司を説得してまでやろうとは
思わなくなっている

それが、
会社でも、他人軸で生きるのではなく

やりたいことがあれば上司に言う
意見があれば誰に気兼ねすることなく言う

など自分優先で生きることができている


これってよくないですか？


大事なことは
仕事は人生の一部

さらに重要なことは
人生はあなたが創るもの

つまり
50代になったら、自分優先で生きる


そのためには３つの鍵があります

1.他人軸から自分軸へ
　
2.自分のために生きる

3.やりたいことに取り組む

2.について
詳しく書きます

50代まで
会社員を30年間続けていると

上司の許可をとるためには？
会社の許可を取るためには？


が、考え方に染み付いている人が
多いのではないでしょうか？

先日、20代の社員も含め
ブレストしていました。

20代社員からはアイデアが次々と出てきました。
どれも、50代の私には出てこないものでした

なぜ、そんなアイデアは出てくるのか？
Z世代だから
自由な発想を持っているから
SNSでいろんな人とつながり
情報収集しているから

確かにそれもあるでしょう

でも、大きな理由は
「こんなこと言って、どう思われるか？」
「こんなアイデア出して、ビジネスにならないと
　思われたらどうしよう」

そんな風に思ってないことです

つまり、会社を気にせず
「こんなことできたらいいな」
「こんなこと流行っているので、やってみませんか？」

ゼロベースで考えているからです

つまりそれは
会社を気にすることなく
自分がやりたいことを言っている
自分が言いたいことを言っている

からなのです。

 50代になると
会社員30年間で
「他人軸で生きる」
ことが身についていませんか？

50代からは、自分優先で生きてください
やりたいことをやる
言いたいことを言ってください

というのも
人生はあなたのものだからです


本日も最後までお読み
いただきありがとうございました。

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