50代会社員の居場所をつくる人
井上　裕基（いのうえ　ゆうき）です！

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「「一寸先は光」の50代」

「一寸先は、闇」
ということわざがあります

ほんの少し先のことも全く予知できないことのたとえを意味する

という意味ですね

50代からは
会社の人事制度が変わる
コスト削減で人件費が
減らされる

など、ある意味

「一寸先は闇」

と言える世界でしょう

でも、違うんです

会社での働き方が変わる
待遇が変わる

実は、未来へのチャンスなんです

もし、あなたが

50代後半になって
仕事の責任が軽くなる

「俺だってまだまだやれる」
と思って、今までと同じような
ハードワークを続ける

しかし、会社は若い人に
投資するので
頑張っても報われない

「これだけ頑張っているのに
なぜ、会社はわかってくれないんだ」

悩むばかりで
人生を前向きに考えられない

それが
ピンチはチャンスというばかりに
一寸先は光と捉え

責任が軽くなり
減った仕事時間を使って
やりたいことに
挑戦してみる

未来に向けて
考えたり
行動するための時間を作る

そして
未来を見にいき
実現に向けて行動する

これって、よくないですか？

大事なことは
目の前の人生を受け入れる

さらに重要なことは
起こったことに対し
何ができるか？

つまり
未来は自分で切り拓くもの


ポイントは３つあります

1.現実を肯定する

2.今、何ができるかを考える

3.未来思考

3.について詳しく
書かせていただきます

50代になると
役職がなくなる
給与は減る
仕事の時間が減る

会社での待遇が
少しずつ変わっていきます

変わったことにより
あなたが使える時間が
増えませんか？

その増えた時間を
未来のために
使うことで

未来の自分
なりたい自分

そうなるために
行動することができます

会社での待遇が変わらなければ
会社での生き方は変わりません

仕事が人生の全てというように
時間を使っている

気づけば
定年再雇用も終わり
会社と縁が切れる

その時に
これから何しようか？
趣味でも見つけるか

そう思っても遅いです

50代になると
会社での待遇も変わります
でも、それをチャンスとして
未来に向けて行動してください


本日も最後まで
お読みいただき
ありがとうございました。

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