50代からの行動加速コーチ井上　裕基（いのうえ　ゆうき）です！本日のテーマはこちら　　　　↓「面談後、活躍した部下が実践したたった一つのこと」プレイングマネージャーとして半年に１回、部下と評価面談をします一人当たり30分、1時間にわたることもありますそんな時、Aさんと面談しましたAさんは、部内の一業務においてチームリー...

50代から「本業」、「やりたいこと」、「家族」３つのステージで、新たな未来を拓き50代から人生をリベンジする「50's リベンジャーズ」主宰もし、あなたが期首の目標設定や、期末の成果確定などで部下と面談する時に「Aさんは、ここを気をつければもっと伸びるのに」「Bさんは、ケアレスミスが多いので注意しよう」なんて、相手に何...

「本業」「副業（やりたいこと）」「家族」の３つのステージで活躍するための「50代からのHybrid Life」を主宰 している井上　裕基（いのうえ　ゆうき）です50代会社員の方が、会社に入社された頃って「上司の命令は絶対」「飲みに誘われたらついていくのが当たり前」「上司に意見するなど持ってのほか」「上司は部下を叱るのが...

本業も副業も成果を出し、趣味と家庭も両立。「50代会社員の人生」を豊かにする井上　裕基（いのうえ　ゆうき）です。もし、あなたがチームリーダーとしてチームを率いていてチーム会議でどちらの案を選ぶか？意見が別れてまとまらない時「責任を取るのは自分。　最終的には自分で決めさせてもらう」「自分がリーダーなので、自分で全て決定す...

本業も副業も成果を出し、趣味と家庭も両立。「50代会社員のあきらめない人生」を応援するハイブリッドワーカー井上　裕基（いのうえ　ゆうき）です過去仕事をする中で、色々な上司、先輩に出会ってきました。出会った人たちに指導され、揉まれることで自分のスキルも磨かれてきたと実感しています。ちょうど、お米を精米すると周りについてい...