50代会社員の居場所をつくる人
井上　裕基（いのうえ　ゆうき）です！

本日のテーマはこちら

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「50代から会社で活躍する方法」


もし、あなたが

50代になって
自分の担当していた仕事を
後輩社員に引き継ぐ
担当の仕事が減ってしまう

「このまま活躍できる機会が
なくなってしまうのか？」

そう思って悩んでしまう

それが

担当の仕事が減っていても
チームのメンバーが

「〇〇さん、このことについて教えてください」

と声をかけてくれ

チームに貢献することができている

これってよくないですか？


大事なことは
目の前の仕事に
全力で取り組む

さらに重要なことは
「この件なら、〇〇さん」
という得意分野を作る

つまり
得意分野を持って
チームに貢献する

そのためには
３つの鍵があります

1.チームに貢献

2.得意分野

3.頼られる存在になる

2.について詳しく書きます

あなたには
今の仕事で
「この件なら、〇〇さん」という
得意分野はありますか？

得意分野を持つことで
あなたがチームに欠かせない存在になり

チームメンバーからも頼られる存在になります

仕事の担当が減った
後輩が重要な仕事を任されるようになった

それに比べて、自分はどうなのか？
自分の存在価値はあるのか？

今まで活躍されていただけに
余計にそう思うこともあります

でも、50代のあなたが
仕事で活躍するためには
あなたの得意分野を作ることです


本日も最後までお読みいただき
ありがとうございました。

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